Planificateur des ventes

2019-04-03
Planificateur des ventes
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Planificateur des ventes

Description de poste

Relevant du vice-président des ventes et Marketing, le planificateur de vente sera chargé de créer ou d’innover des rapports existants basés sur les besoins de l’entreprise.

Tâches et responsabilités principales

  • Analyser les tendances d’affaires pour identifier les opportunités de vente ou de risques.
  • Analyser les écarts entre le rendement réel par rapport à l’année budgétée et préalable.
  • Rassembler des spécifications de produits et des images de plusieurs sources pour mettre en place un nouveau portefeuille de produits pour nos clients.
  • Identifier et répondre aux commentaires de l’utilisateur final sur les sites de nos clients.
  • Fournir des analyses clés pour soutenir une planification efficace des matériaux et des prévisions de vente.
  • Réaliser les études de marché pour évaluer la direction verticale.
  • Analyser les rapports hebdomadaires des points de vente des détaillants pour surveiller les performances récentes des ventes.
  • Participer au développement des ventes en collaboration avec nos détaillants.
  • Identifier les écarts entre les commandes prévues et réelles et travailler avec les parties nécessaires pour résoudre les problèmes.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour réduire / éliminer l’inventaire a rotation lente.
  • Soutenir l’équipe des ventes avec leurs tâches quotidiennes.
  • Effectuer un suivi régulier avec les clients.
  • Gérer et publier des rapports mensuels sur les ventes des clients.
  • Travailler en collaboration avec le gestionnaire de l’entrepôt pour mettre en place et améliorer les processus actuels.

Formation/expérience:

  • Diplôme collégial ou universitaire en affaires ou formation en gestion de chaîne d’approvisionnement sera considérée un atout.
  • 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Connaissances, aptitudes et compétences :

  • Une excellente connaissance du E-commerce
  • Forte orientation client avec un sens aigu des affaires, des compétences en la résolution de problèmes et axée sur les résultats.
  • Excellentes compétences en communication, écrit, verbal et à l'écoute.
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais.
  • Excellente aptitude pour les chiffres, les tendances et les prévisions.
  • Capacité à établir et entretenir d’excellentes relations de travail internes et interfonctionnelles.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Capacité à travailler avec une supervision limitée.

* * Salaire basé sur l’expérience * *

Type d’emploi : Temps plein

*** Seuls les candidats sélectionnés pour l’étape suivante recevront un suivi téléphonique. ***

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